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Von den Regierungen Michel Barnier und François Bayrou zur "Grande Cause Nationale 2025" erklärt und in den letzten Wochen von zahlreichen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und der Politik hervorgehoben, ist die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz in Frankreich zu einem wichtigen Thema geworden.

Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) sind flexible Arbeitsräume nicht mehr nur Gemeinschaftsbüros. Sie werden zu Technologiezentren, in denen KI in jeden Winkel eingreift: von der Verwaltung der Räumlichkeiten bis hin zur Unterstützung der Nutzer und der Vernetzung. Ein diskreter, aber tiefgreifender Wandel, der das Coworking-Erlebnis neu definiert.

Wie können Unternehmen diesen Wandel hin zu mehr Flexibilität unterstützen, ohne dass der Zusammenhalt und die Leistungsfähigkeit leiden? Hier sind ein paar Tipps!

Flexible, modulare und an unterschiedliche Bedürfnisse angepasste Büros erfüllen eine Vielzahl von Anforderungen: Kostenoptimierung, Verbesserung des Wohlbefindens von Teams und flexible Anpassung an unvorhergesehene Umstände. Aber wie finden Sie den richtigen Raum für Ihr Unternehmen? Hier sind die wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Büromietprojekt.

Mit dem Aufkommen flexibler Räume - offener, modularer und hybrider Umgebungen, die neue berufliche Praktiken prägen - werden Pausen am Arbeitsplatz neu erfunden. Aber fördert diese flexible Organisation wirklich Momente des Abschaltens, oder besteht die Gefahr, dass diese kostbaren Momente der Erholung nach und nach verschwinden?

Arbeitsunterbrechungen stellen für Unternehmen eine große Herausforderung dar, sowohl in wirtschaftlicher Hinsicht als auch in Bezug auf die Gesundheit der Arbeitnehmer. Ganz zu schweigen von der besorgniserregenden Zunahme der Arbeitsunterbrechungen, die sich vor allem bei langen Unterbrechungen noch stärker auswirken. Und was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass die Telearbeit eine relevante Option ist, um diese Ausfallzeiten zu reduzieren? Doch obwohl sie viele Vorteile hat, erfordert sie ein gutes Management, um wirklich effektiv zu sein. Und so geht's.

Die Leistungen für Arbeitnehmer stellen eine echte strategische Herausforderung dar: Sie sind ein Hebel für die Einstellung, Bindung und kollektive Leistung. In einem sich wandelnden Geschäftsumfeld, das durch die Zunahme der Telearbeit und die wachsenden Erwartungen der Arbeitnehmer an die Flexibilität gekennzeichnet ist, müssen die Unternehmen auch ihre Sozialleistungspolitik überdenken. Prämien und Essensgutscheine sind nicht mehr die einzigen Lösungen.

Digitalisierung, Flexibilität und Innovation. Das Coworking-Konzept hat sich in den letzten Monaten erheblich weiterentwickelt und umfasst immer ausgefeiltere Technologien und innovative Tools. Das Aufkommen der KI hat einen großen Beitrag zu dieser Entwicklung geleistet und veranlasst die Coworking Spaces, sich weiterzuentwickeln und zu innovieren, um sich den neuen Anforderungen der Berufswelt anzupassen.

Die Mehrheit der Personalverantwortlichen und Manager möchte die Anzahl der Telearbeitstage pro Woche beibehalten oder sogar erhöhen. Wie findet man also den richtigen Büroraum für Unternehmen und mobile Mitarbeiter in ganz Europa? Das ist die Aufgabe von workin.space, Europas führendem Spezialisten für die unverbindliche Vermietung flexibler Büros.

In den letzten Jahren hat sich hybrides Arbeiten, also die Kombination von Telearbeit und Anwesenheit im Büro, immer mehr durchgesetzt. So sehr, dass es heute für viele Unternehmen die Norm ist, Präsenztage mit Telearbeit zu kombinieren. Dieses Modell hat zwar die Arbeitsweise der Menschen verändert, wirft aber auch eine wichtige Frage auf: Ist diese größere Flexibilität gut für die Umwelt?

"In einem sich ständig verändernden Coworking-Markt bietet uns workin.space eine zielgerichtete Vision von Möglichkeiten, die perfekt zu unseren Kriterien und unserem Budget passen. Insbesondere ihre Expertise hat es uns ermöglicht, unser Pariser Projekt in Rekordzeit - knapp einen Monat - abzuschließen, indem sie uns von der Recherche bis zur Unterzeichnung begleitet haben", so Guillaume, Geschäftsführer von UNLCK.

Durch das Angebot gemeinsamer, flexibler Arbeitsräume verändert Coworking die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten, und damit auch die Art und Weise, wie Manager ihre Führungsaufgaben wahrnehmen. Wie passen sich Manager an diese atypischen Umgebungen an? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für sie? So geht's.

Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen leeren Coworking Space. Schöne Tische, schnelles Wi-Fi, frischer Kaffee, aber keine Menschen. Das ist die Realität für viele Coworking-Besitzer, die den Code für digitales Marketing nicht geknackt haben. Aber keine Sorge, dieser Leitfaden zeigt Ihnen genau, wie Sie loslegen können - ein Marketingstudium ist nicht erforderlich.

Der Markt für Coworking und flexible Büros ist in eine neue Entwicklungsphase eingetreten. Nach einem Jahrzehnt, das von einer rasanten Expansion geprägt war - in nur zwei Jahren haben die vier französischen Coworking-Anbieter ihre Fläche um 43 % auf 302.000 m² vergrößert -, durchläuft der Markt eine maßvolle, aber ebenso strategische Transformation.

Bekanntlich hat die Regierung Barnier die psychische Gesundheit zu einem nationalen Schwerpunktthema für das Jahr 2025 gemacht, und seitdem ist das Thema in aller Munde. Während das Thema der psychischen Gesundheit der Arbeitnehmer von den Unternehmen bisher wenig oder gar nicht beachtet wurde, beginnen diese nun, die Tür für die Einführung geeigneter Präventionsmaßnahmen zu öffnen, und in einigen Fällen ist die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz in vielen Unternehmen sogar zu einer Priorität geworden.

Sind Sie bereit zu entdecken, wie diese Veränderungen nicht nur unsere Arbeitsgewohnheiten auf den Kopf stellen, sondern auch unser körperliches Wohlbefinden steigern können? Treten Sie ein in die Welt der flexiblen Räume und all das, was sie zu bieten haben!

Kommen wir also gleich zur Sache und versuchen zu erklären, warum bei der Auswahl Ihrer flexiblen Arbeitsplätze der Nutzen immer an erster Stelle stehen sollte und warum es unbedingt notwendig ist, in Bezug auf die Anzahl der Arbeitsplätze und nicht auf die Anzahl der Quadratmeter zu denken (Das ist so was von präkovid!). In der heutigen, sich schnell verändernden Berufswelt stellt sich die Frage nach dem Arbeitsplatz auf ganz andere Weise.

Mit der rasanten Entwicklung der Arbeitsformen in den letzten Jahren, insbesondere durch die Zunahme der Telearbeit, sehen sich viele Unternehmen des Dienstleistungssektors mit unbesetzten oder zumindest unterbesetzten Büros konfrontiert - ganz gleich, ob es sich um ein schnell wachsendes Start-up, ein KMU oder einen Großkonzern handelt, die gemeinsame Nutzung von Flächen bietet finanzielle, ökologische und kollaborative Vorteile. Wir erzählen Ihnen alles darüber!

Das hybride Arbeiten, das in Frankreich von 62 % der Beschäftigten genutzt wird, verbindet Flexibilität und Produktivität. Mit den richtigen Praktiken kann sie zu einem echten Gewinn für Unternehmen und ihre Teams werden. Machen Sie diese Arbeitsform zu einem Gewinn für Ihr Unternehmen.

Wenden sich die französischen Unternehmen von der Telearbeit ab? Analyse der neuen Trends zur Rückkehr ins Büro und zur Neuerfindung flexibler und hybrider Arbeitsräume.

Die Rückkehr zum Büro ist auf dem Vormarsch, aber hybride Arbeitsformen und Coworking Spaces werden nach wie vor für ihre Flexibilität und innovativen Dienstleistungen gelobt. Französische Unternehmen bevorzugen ein hybrides Modell gegenüber einer vollständigen Rückkehr zum Büro.

Coworking, eine umweltfreundliche Alternative, die Unternehmen dabei hilft, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und gleichzeitig ihre Ressourcen zu optimieren.

Coworking Spaces sind moderne Orte, an denen Zusammenarbeit und Innovation gedeihen. Sie werden zu den neuen Lernorten, inspirieren Schulen und Universitäten und verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen.

Das betriebene Büro, eine flexible, schlüsselfertige Lösung für Unternehmen, bietet maßgeschneiderte Arbeitsplätze, eine vereinfachte Immobilienverwaltung und integrierte Dienstleistungen für ein besseres Wohlbefinden und eine stärkere Bindung von Talenten.

Entdecken Sie unsere exklusive Auswahl der besten Coworking-Spaces für Frauen im Jahr 2024, die die berufliche Entfaltung von Frauen fördern. Jeder Standort bietet einen idealen Rahmen, um sich zu vernetzen, Projekte zu entwickeln und die Schwesternschaft zu unterstützen.

Entdecken Sie, wie Snacking das Unternehmenserlebnis revolutioniert, das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Kunden steigert und die Standards für hochwertige Dienstleistungen am Arbeitsplatz neu definiert.

Coworking-Spaces, die die lokale Wirtschaft ankurbeln, soziale Bindungen schaffen und die Innovation fördern, nehmen in den regionalen Metropolen Frankreichs und Belgiens immer mehr zu.

Entdecken Sie, wie Sie Ihren Coworking Space mit den praktischen Tipps von workin.space in eine optimale Umgebung verwandeln können. Kombinieren Sie Komfort, Wohlbefinden und Produktivität, um eine inspirierende und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.

Coworking Spaces werden zu einer möglichen Lösung, um die durch Telearbeit verschärften Ungleichheiten abzumildern, insbesondere indem sie ein Umfeld bieten, das die Gleichstellung der Geschlechter fördert, wie in Berichten des Centre francilien Hubertine Auclert hervorgehoben wird.

Entdecken Sie, wie KI Coworking Spaces neu definiert. Erkunden Sie mögliche Zukünfte und beteiligen Sie sich an der Diskussion über das Arbeiten im Zeitalter der Technologie.

Die Sicherheit von Daten und Personen ist für Unternehmen angesichts der zunehmenden Bedrohung durch Cyberangriffe von entscheidender Bedeutung. Coworking-Spaces müssen Datenschutz und Netzwerksicherheit gewährleisten, um ihren Mietern ein sicheres und konformes Geschäftsumfeld zu bieten.

Erforschen Sie die tiefgreifenden Auswirkungen der viertägigen Arbeitswoche, die die berufliche Landschaft nach dem Kovid neu gestaltet. Dieser Artikel beschreibt die Vorteile, Herausforderungen und praktischen Erfahrungen französischer und europäischer Unternehmen.

Entdecken Sie Ihr Profil als flexibler Arbeitnehmer mit diesem einzigartigen Quiz! Erkunden Sie die Welt der flexiblen Spaces und finden Sie die für Sie passende Umgebung. Ob Coworking, flexible Büros oder Telearbeit - finden Sie die ideale Formel, um Ihre Produktivität zu steigern. Testen Sie jetzt Ihre Anpassungsfähigkeit an den modernen Arbeitsplatz!

Sowohl in den großen Metropolen als auch auf dem Land haben sich die französischen Arbeitnehmer an das Coworking und Co-Working in diesen neuen hybriden Spaces gewöhnt und sprechen darüber! Aus diesem Grund präsentieren wir Ihnen unsere Auswahl der besten französischen Podcasts über die Zukunft der Arbeit und flexible Arbeitsräume. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

workin.space, hat seine Plattform um eine neue Funktion erweitert, die es Nutzern ermöglicht, Workspaces für einige Stunden oder mehrere Tage in ganz Frankreich zu reservieren.

Vielleicht sind Sie schon einmal mit Sitzungen konfrontiert worden, in denen nicht zugehört wurde oder die Beteiligung übermäßig war. Diese Situationen sind kontraproduktiv. Für eine erfolgreiche Sitzung muss Improvisation vermieden werden. Hier sind 10 Tipps, wie Sie eine effektive Geschäftsbesprechung leiten können!

Trotz hartnäckiger Vorurteile erfreut sich Coworking bei großen Unternehmen immer größerer Beliebtheit, denn es bietet unvergleichliche Flexibilität, eine dynamische Gemeinschaft und lohnende Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist die effiziente Verwaltung von Büroräumen zu einem entscheidenden Element für Unternehmen geworden, insbesondere für diejenigen, die in ein Flex Office umziehen.

Die derzeitige Revolution im Management, die auf Vertrauen, Autonomie und der Beherrschung digitaler Werkzeuge beruht, geht mit dem Aufkommen von flexibler Arbeit und Telearbeit in großem Umfang einher.

Ziehen Sie Ihre Skier und Ihre wärmsten Neoprenanzüge an. Heute nehmen wir Sie mit zum Coworking auf Frankreichs - hoffentlich - schneereichsten Gipfeln!

Laut einer IFOP-Umfrage ist die Freundschaft am Arbeitsplatz für die meisten Arbeitnehmer ein wichtiger Faktor: 74 % der französischen Arbeitnehmer haben einen engen Freund bei der Arbeit, und 82 % halten dies für wesentlich.

Erfahren Sie mehr über unseren praktischen Leitfaden mit wichtigen Ratschlägen für Unternehmen, die den Übergang zu flexiblen Workspaces vollziehen, die das Herzstück von Agilität und Gleichgewicht sind.

Bei der Entwicklung von Coworking Spaces ist Sauberkeit der Schlüssel. Diese Orte, die zu Zusammenarbeit und Innovation anregen, müssen einladend sein und verantwortungsvolle Werte widerspiegeln.

Der Coworking-Markt wird 2024 mit neuen flexiblen Angeboten weiter wachsen und damit seine Bedeutung für Unternehmen bestätigen. Entdecken Sie die jüngsten Eröffnungen von Branchenführern und bevorstehende Expansionsprojekte.

Im Jahr 2024 werden die Unternehmen ihre CSR-Aktivitäten in den Bereichen Energieleistung, Verringerung des CO2-Fußabdrucks und Wohlbefinden der Nutzer durch strengere Vorschriften und spezifische Normen verstärken.

Im Jahr 2024 bleibt Coworking dynamisch, mit dem Aufkommen schlüsselfertiger Büros als Antwort auf die wachsende Nachfrage nach Agilität und kontrollierten Kosten. Die Integration von KI und IoT verspricht ein verbessertes Nutzererlebnis, während der Sektor weiterhin den Wandel der Immobilienstrategie von Unternehmen hin zu flexiblen und innovativen Modellen vorantreibt.

Maximieren Sie die Effektivität Ihrer Besprechungen, indem Sie diese Schritte für eine erfolgreiche Tagesordnung befolgen und alle Teilnehmer bei der Stange halten.

Viele Coworking Spaces organisieren Veranstaltungen und Aktivitäten zur Teambildung. Das Ziel? Das Kennenlernen der Kollegen zu erleichtern oder den Zusammenhalt der Mitarbeiter eines Unternehmens zu stärken. Und es funktioniert! Hier sind die 9 beliebtesten Teambuilding-Aktivitäten, die von Coworking Spaces organisiert werden.

Flexible Büros bieten eine skalierbare und attraktive Lösung für Unternehmen. Da sie nicht zugewiesen sind, ermöglichen sie eine genaue Kontrolle der Arbeitsplatznutzung und fördern die Flexibilität. Erfahren Sie mehr über ihre Definition, Funktionsweise und Vorteile.

Sie müssen Ihren Besprechungsraum einrichten, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Wir führen Sie durch die besten Layout-Praktiken, von der Auswahl der Möbel bis zum Layout, um einen produktiven Raum für Ihre Teams zu schaffen!

Sie möchten einen Servicevertrag abschließen, wissen aber nicht, was er beinhaltet? Wir erklären Ihnen alles!

Sie möchten Ihr CSR-Engagement und Ihren Ansatz für nachhaltige Entwicklung präsentieren? Hier sind 10 Tipps für umweltfreundlichere Unternehmensbüros.

Suchen Sie nach den schönsten Tagungsräumen in Paris? Die am besten dekorierten? Die verstecktesten und ungewöhnlichsten? Unsere Auswahl wird Ihnen sicher gefallen!

Um den idealen Gewerbemietvertrag auszuwählen, müssen Sie mit den verschiedenen Arten von Gewerbemietverträgen vertraut sein: 3-6-9-Pachtverträge, abweichende Pachtverträge, Baupachtverträge...

Es gibt viele Möglichkeiten, seine Mitarbeiter unterzubringen. Dazu gehören Open Space und private Büros. Wir helfen Ihnen, Ihre Wahl zu treffen!

Die Suche nach den Räumlichkeiten für Ihren Verein kann ein stressiger und gefährlicher Schritt sein. Befolgen Sie diese sechs Schritte, um die Suche nach einem Le Local zu vereinfachen!

Suchen Sie das ideale Büro für Ihre Mitarbeiter?

Standort, Preis, Dienstleistungen: Hier sind 9 Kriterien, die Sie prüfen sollten, um den perfekten Workspace zu finden. Es gibt keinen Grund, warum sie 100 % der Zeit telearbeiten wollen!

Coworking ist heute ein beliebtes Modell, das in die Immobilienpolitik von Unternehmen einfließt. Einige Unternehmen haben sich sogar dazu entschlossen, ihre eigenen Coworking- oder Corpoworking-Räume zu entwickeln.

Auch wenn es einfach klingen mag, ist die Einrichtung eines Großraumbüros ein Schlüsselfaktor für die Produktivität. Es ist wichtig, dass Sie Zeit und Ressourcen investieren, um den Arbeitsplatz angenehm zu gestalten.

Der Begriff des operativen Büros ist eine neue Erscheinung im Jargon der neuen Generationen von Arbeitsplätzen und Unternehmensimmobilien. Ein Konzept, das über Coworking, Corpoworking und Gemeinschaftsarbeitsräume hinausgeht.