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On dirait bien que la famille s’agrandit ! Partout en France en 2025, de nouveaux espaces de coworking et espaces flexibles voient encore le jour, à Paris bien sûr, mais aussi à Rennes, Dijon, Clermont, Brest, ou encore dans de petites communes qui n’avaient jusque-là jamais vu un bureau partagé. 

Le coworking est devenu un pilier du marché tertiaire, un levier d’agilité pour les grands groupes et un terrain d’innovation pour les opérateurs immobiliers. Et s’il séduit désormais les multinationales, c’est parce qu’il a changé d’échelle. Bienvenue dans l’ère du Coworking XXL.

Comment rentabiliser un espace de bureaux flexibles sans le transformer en simple centre d’affaires ? Comment préserver ce qui faisait sa force, à savoir sa communauté, la rencontre, ou encore la valeur collective, tout en affrontant les réalités économiques d’un monde du travail fragmenté ? On vous donne ici quelques clés. 
 

Il a longtemps divisé, entre ceux qui y voyaient une révolution du travail et ceux qui y décelaient une menace pour la cohésion d’équipe. Et pourtant aujourd’hui, le télétravail n’est plus un sujet polémique. Il est devenu un fait établi intégrant toutes les conventions d’entreprise jusqu’à se fondre dans le quotidien professionnel français, un peu comme la visioconférence, le café sans capsule, ou le “vendredi flexible”. Le télétravail est ainsi perçu comme un Droit Social pour beaucoup. Alors pourquoi poser la question ? 

Le coworking n’a jamais été aussi vivant. De Lisbonne à Berlin, de Paris à Amsterdam, les espaces partagés redessinent le paysage du travail européen. Nés comme refuges pour freelances et start-up, ils sont désormais devenus des lieux de vie, d’innovation et de rencontre pour salariés hybrides, entrepreneurs et créatifs en mouvement. Derrière le café de spécialité, les verrières et les plantes suspendues, se cache une véritable révolution culturelle : celle d’un travail plus souple, plus communautaire et plus durable. Voici un tour d’horizon des 5 espaces de coworking les plus emblématiques d’Europe, testés par les équipes de workin.space, qui combinent design, services et inspiration. Et j’annonce, on sort des sentiers battus ici pour vous présenter des espaces vraiment innovants. Suivez le guide 

Ils décident, tranchent, arbitrent, pilotent. Ils incarnent la vision, gèrent les crises, prennent des risques. Pourtant, on parle encore trop peu de leur vulnérabilité. La santé mentale des dirigeants est un sujet souvent mis de côté, presque tabou.

Si le travail à distance a longtemps été vanté pour ses bienfaits en termes de liberté et de confort, il montre aussi ses revers : isolement, sédentarité, confusion des temps de vie. Dans ce contexte, une nouvelle habitude prend de l’ampleur, le travail dans des espaces flexibles, autrement dit, des tiers-lieux, coworkings ou bureaux 
partagés, accessibles à la journée ou à la carte. 
 

Un espace de coworking offre bien plus qu’un bureau partagé. C’est un vivier d’idées, de rencontres et de synergies, à condition de savoir s’y insérer. La question n’est pas seulement d’y travailler, mais de s’y intégrer, et mieux encore, d’y bâtir une communauté.

Réduire les espaces fixes, supprimer les bureaux attribués, repenser l’usage des mètres carrés : cette organisation flexible séduit de plus en plus d’entreprises. Mais peut-elle vraiment concerner toutes les structures, tous les secteurs, toutes les équipes ? La réponse est clairement oui, à condition de penser le flex office comme un levier d’évolution, et non comme une fin en soi.

Entre quête de liberté, réduction des coûts et nouveaux usages, les bureaux "all access" incarnent une nouvelle ère du travail. Loin d’être une tendance passagère, ce modèle souple et mobile s’impose comme un levier stratégique pour les entreprises comme pour les salariés.

Les réunions n’ont pas bonne presse notamment à l’heure du tout distanciel ou du mix distanciel/présentiel pas toujours évident à gérer. Synonymes de temps perdu, de discussions stériles ou d’ordre du jour interminable, elles incarnent souvent le contraire de ce qu’elles devraient être : un temps d’échange, de décision… et pourquoi pas, de plaisir. Pourtant, certaines entreprises redonnent vie à ce rituel professionnel en y injectant une dose de créativité et de jeu. Objectif : restaurer l’engagement, stimuler les idées et renforcer la cohésion des équipes. Enquête sur un phénomène discret, mais prometteur.
 

À Paris, Lyon ou Bordeaux, les espaces de coworking sont désormais légion. Dans un ancien couvent, un garage désaffecté ou un immeuble flambant neuf, les espaces de travail flexibles se multiplient et attirent autant les freelances que les grandes entreprises. Il deviennent aujourd’hui une brique à part entière de la stratégie immobilière des grands groupes.

Certains espaces de coworking proposent une expérience de travail complètement renouvelée qu’ils donnent envie de s’y poser. Nous avons sélectionné pour vous trois espaces atypiques qui réinventent avec style et discrétion le bureau flexible. Suivez le guide !

Si le marché de l’immobilier traditionnel peine à retrouver pleinement ses couleurs, celui des espaces de travail flexibles continue de faire parler de lui et ne cesse de se transformer en France. En 2024, ce sont plus de 1,4 million de m² d’espaces flexibles qui ont été recensés à l’échelle nationale, confirmant une croissance soutenue et durable. L’Île-de-France capte à elle seule 62 % de ce parc, et Paris intramuros, avec ses 837 000 m², s’impose comme une capitale européenne du coworking, juste derrière Londres. 

« Combien tu gagnes ? » Longtemps tabou, le sujet des salaires s’invite désormais dans les open spaces et les pauses café. Dans un contexte de quête d’équité, de tensions sur le marché de l’emploi et de nouvelles attentes sociales, la transparence des salaires devient un sujet incontournable.

Longtemps cantonnée aux sphères spirituelles ou au développement personnel, la méditation s'invite aujourd'hui dans le monde du travail et dans la “morning routine” de nombreux français.

Alors que les formes traditionnelles de travail continuent d'évoluer, les espaces de coworking s'imposent comme des catalyseurs de nouveauté et de transformation sociale dans lesquels diversité et inclusion sont les maîtres-mots. Peuvent-ils cependant être véritablement des leviers de diversité, ou reproduisent-ils, à leur façon, certaines inégalités du monde du travail ? Analyse

Dans un contexte économique tendu où l'inflation grignote le pouvoir d'achat, de nombreux Français envisagent de cumuler plusieurs emplois pour arrondir leurs fins de mois. Le phénomène n’est pas nouveau, mais tend néanmoins à se répandre. Tour d'horizon d'une pratique en pleine expansion, entre opportunités et limites légales.
 

Les espaces de coworking sont des lieux pensés pour le collectif : comment une entreprise peut-elle alors y affirmer sa propre identité ? Si les marques d’espaces flexibles œuvrent pour être reconnaissables et identifiables parmi mille, elles permettent aussi à leurs occupants de s’approprier leurs propres espaces de travail.

À travers toute la France, les espaces de coworking ne cessent de se multiplier. Comment émerger aujourd’hui et quelle place reste-t-il aux nouveaux entrants de ce marché des espaces flexibles ?

Avec un taux de vacance en hausse dans les métropoles, les propriétaires d’espaces tertiaires cherchent des solutions pour rentabiliser leurs mètres carrés inoccupés. Et si la réponse venait de celles et ceux qui, chaque jour, cherchent un endroit pour travailler sans s’isoler ?

Annoncée Grande Cause Nationale 2025 par les gouvernements de Michel Barnier puis de François Bayrou, et mis en lumière par de nombreuses personnalités publiques et politiques au cours de ces dernières semaines, la santé mentale au travail est devenue un enjeu de préoccupation majeur en France.

A l’ère de l’intelligence artificielle (IA), les espaces de travail flexibles ne se contentent plus d’être des bureaux partagés. Ils deviennent des hubs technologiques où l’IA s’immisce dans tous les recoins : de la gestion des locaux à l’accompagnement des usagers, en passant par la mise en réseau. Une transformation discrète mais profonde, qui redéfinit l’expérience coworker.

Alors que les espaces de coworking séduisent de plus en plus de salariés, comment les entreprises peuvent-elles accompagner cette mutation vers une plus grande flexibilité, sans perdre en cohésion ni en performance ? On vous donne quelques tips !

Agiles, modulables, adaptés à différents besoins, les bureaux flexibles répondent à des enjeux variés : optimisation des coûts, amélioration du bien-être des équipes, et flexibilité pour s’adapter aux imprévus. Mais comment trouver le bon espace pour son activité ? Voici les étapes clés pour réussir votre projet de location de bureau.

La pause au travail se réinvente au gré des espaces flexibles, ces environnements ouverts, modulables et hybrides qui façonnent de nouvelles pratiques professionnelles. Mais cette organisation flexible favorise-t-elle réellement les moments de déconnexion, ou risque-t-elle d’effacer peu à peu ces précieuses parenthèses de répit ?

Les arrêts de travail représentent un défi majeur pour les entreprises, tant sur le plan économique que pour la santé des salariés. Et c’est sans compter leur inquiétante progression qui rend leur impact d’autant plus conséquent, notamment lorsqu’il s’agit d’arrêts de travail longs. Et si nous vous disions que pour réduire ces arrêts, le télétravail apparaissait comme une option pertinente ? Pourtant, bien qu’il présente de nombreux avantages, il nécessite une gestion adéquate pour être véritablement efficace. Explications.

Les avantages sociaux en entreprise représentent un véritable enjeu stratégique : ils sont des leviers, tantôt de recrutement, tantôt de fidélisation et tantôt encore, de performance collective. Dans un environnement professionnel en mutation, marqué par la montée en puissance du télétravail et les attentes croissantes des salariés en matière de flexibilité, les entreprises doivent par ailleurs repenser leurs politiques d'avantages sociaux. Les primes et tickets restaurants ne sont plus les seules solutions.

Digitalisation, flexibilité et innovation. Le concept de coworking a considérablement évolué ces derniers mois, intégrant des technologies de plus en plus abouties et des outils innovants. L’essor de l’IA a d’ailleurs fortement contribué à ce développement et incite les espaces à continuer d’évoluer et d’innover pour s’adapter aux nouvelles exigences du monde professionnel.

La majorité des RH et des managers souhaitent conserver un rythme de 2 jours de télétravail par semaine voir de l’augmenter. Comment trouver facilement des bureaux adaptés aux besoins des entreprises et des travailleurs nomades à travers toute l'Europe ? C'est la mission de workin.space, LE spécialiste de la location de bureaux flexibles sans engagement en Europe.

Depuis quelques années, le travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau, s'est largement répandu. A tel point qu’il est désormais une norme pour de nombreuses entreprises, combinant journées en présentiel et télétravail. Si ce modèle a transformé les modes de travail, il soulève néanmoins une question essentielle : cette flexibilité accrue est-elle bénéfique pour l’environnement ?

"Dans un marché du coworking en perpétuelle évolution, workin.space nous apporte une vision ciblée des opportunités qui correspondent parfaitement à nos critères et notre budget. Leur expertise nous a notamment permis de concrétiser notre projet parisien en un temps record - à peine un mois - en nous accompagnant de la recherche jusqu'à la signature." Guillaume, Directeur Général d'UNLCK.

En offrant des espaces partagés et flexibles, le coworking transforme profondément la manière dont les équipes collaborent et, par extension, la façon dont les managers exercent leur leadership. Comment ces derniers s’adaptent-ils à ces environnements atypiques ? Quels défis et opportunités émergent pour eux ? Décryptage.

Imaginez-vous entrer dans un espace de coworking vide. De beaux bureaux, une connexion Wi-Fi rapide, du café frais, mais pas de personnes. C'est la réalité pour de nombreux propriétaires de coworking qui n'ont pas déchiffré le code du marketing numérique. Mais ne vous inquiétez pas, ce guide vous montrera exactement comment démarrer, aucun diplôme en marketing n'est requis.

Le secteur du coworking et des bureaux flexibles est entré dans une nouvelle phase de son développement. Après une décennie marquée par une expansion fulgurante,_ en deux ans seulement, les quatre acteurs français du coworking ont augmenté leur superficie de 43 %, soit 302 000 m² gérés,_  le marché amorce une transformation plus mesurée, mais tout aussi stratégique.

On le sait désormais, la santé mentale est devenue grande cause nationale 2025 grâce au gouvernement Barnier et le sujet fait depuis couler beaucoup d’encre. Si le sujet de la santé mentale des salariés était jusqu’alors assez peu, voire mal anticipé dans les entreprises, ces dernières commencent à ouvrir la porte à la mise en place de dispositifs de prévention adaptés, et pour certaines même, la santé mentale au travail est devenue une priorité dans de nombreuses entreprises.

Prêt à découvrir comment ces changements peuvent non seulement secouer nos habitudes professionnelles, mais aussi offrir un coup de pouce bienvenu à notre bien-être physique ? Entrez dans l'univers des espaces flexibles et de tout ce qu'ils ont à offrir !

Alors nous allons mettre les pieds dans le plat tout de suite, et tenter de vous expliquer pourquoi l’usage doit toujours primer dans le choix de vos espaces de travail flexibles, et qu’il est impératif de raisonner en nombre de postes plutôt qu’en nombre de m² (C’est So pré-covid !). Dans un monde professionnel en mutation rapide, la question de l’espace de travail se pose en effet aujourd’hui de façon très différente.

Avec l’évolution rapide des modes de travail au cours de ces dernières années, notamment via la montée en puissance du télétravail, de nombreuses entreprises du secteur tertiaire se retrouvent avec des bureaux inoccupés ou du moins, sous-occupés. Que vous soyez une start-up en plein essor, une PME ou une grande entreprise, le partage d’espaces offre des avantages financiers, écologiques et collaboratifs. On vous explique tout !

Le travail hybride, adopté par 62 % des collaborateurs en France, allie flexibilité et productivité. Avec des pratiques adaptées, il peut devenir un véritable atout pour les entreprises et leurs équipes. Transformez ce mode de travail en atout pour votre entreprise.

Les entreprises françaises vont-elles tourner la page du télétravail ? Analyse des nouvelles tendances vers un retour au bureau et la réinvention des espaces de travail flexibles et hybrides.

Le retour au bureau gagne du terrain, mais le travail hybride et les espaces de coworking continuent d'être plébiscités pour leur flexibilité et leurs services innovants. Les entreprises françaises privilégient un modèle hybride plutôt qu'un retour complet au bureau.

Le coworking, une alternative éco-responsable qui aide les entreprises à réduire leur empreinte carbone tout en optimisant leurs ressources.

Les espaces de coworking sont des lieux modernes où collaboration et innovation se développent. Ils deviennent les nouveaux campus d'apprentissage, inspirant les écoles et universités, en changent notre façon de travailler et d'apprendre.

Le bureau opéré, une solution flexible et clé en main pour les entreprises, offrant des espaces de travail personnalisés, une gestion immobilière simplifiée, et des services intégrés pour un meilleur bien-être et une rétention accrue des talents.

Découvrez notre sélection exclusive des meilleurs espaces de coworking au féminin en 2024, propulsant l'épanouissement professionnel des femmes. Chaque lieu offre un cadre idéal pour réseauter, développer des projets, et soutenir la sororité.

Découvrez comment le snacking révolutionne l'expérience en entreprise, améliorant à la fois le bien-être des collaborateurs et des clients, et redéfinissant les standards des services premium au travail.

Les espaces de coworking, moteurs de l'économie locale, créateurs de lien social et soutiens à l'innovation, se multiplient dans les métropoles régionales françaises et belges.

Découvrez comment transformer vos bureaux en un environnement optimal avec les conseils pratiques de workin.space. Alliez confort, bien-être et productivité pour créer un cadre de travail inspirant et harmonieux.

Les espaces de coworking émergent comme des solutions potentielles pour atténuer les inégalités exacerbées par le télétravail, notamment en offrant un environnement propice à l'égalité hommes-femmes, comme l'ont souligné les rapports du centre francilien Hubertine Auclert.

Découvrez comment l'IA redéfinit les espaces de coworking. Explorez les futurs possibles et rejoignez la conversation sur le travail dans l'ère de la technologie.

La sécurité des données et des individus est cruciale pour les entreprises, face à une montée des menaces de cyberattaques. Les espaces de coworking doivent garantir la protection des données et la sécurité des réseaux pour assurer un environnement professionnel sûr et conforme à leurs locataires.

Explorez les impacts profonds de la semaine de travail de quatre jours qui remodèle le paysage professionnel post-Covid. Cet article détaille les avantages, les défis et les expériences réelles des entreprises françaises et européennes.

Découvrez votre profil de travailleur flexible grâce à ce quizz inédit ! Explorez le monde des espaces de bureaux flexibles et trouvez l'environnement qui vous correspond. Qu'il s'agisse de coworking, de bureaux flexible ou de télétravail, trouvez la formule idéale pour booster votre productivité. Testez maintenant votre adaptabilité au travail moderne !

Démocratisés dans les grandes métropoles autant que dans les campagnes, les salariés Français ont pris l’habitude de coworker et de co-travailler dans ces nouveaux espaces hybrides et en parlent ! C’est pourquoi nous vous présentons notre sélection des meilleurs podcasts français sur le futur du travail et les espaces de travail flexibles. A vos écoutes !

workin.space, intègre à sa plateforme une nouvelle fonctionnalité qui permet de réserver des espaces de travail pour quelques heures ou plusieurs jours sur l’ensemble du territoire français.

Vous avez peut-être déjà été confronté à des réunions où l'écoute est absente ou la participation excessive. Ces situations sont contre-productives. Pour une réunion réussie, l'improvisation doit être évitée. Voici 10 conseils pour animer efficacement une réunion professionnelle !

Malgré les idées reçues persistantes, le coworking gagne en popularité auprès des grandes entreprises, offrant une flexibilité inégalée, une communauté dynamique et des opportunités de collaboration enrichissantes.

Dans le monde en constante évolution du travail, la gestion efficace des espaces de bureau est devenue un élément crucial pour les organisations, notamment celles qui passent au flex office.

La révolution managériale actuelle, axée sur la confiance, l'autonomie et la maîtrise des outils digitaux, accompagne l'émergence du travail flexible et du télétravail à grande échelle.