workin.space, o especialista em coworking Espaços de trabalho para algumas horas ou vários meses....

A promessa workin.space

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    Temos uma rede com mais de 4000 parceiros na Europa em mais de 1000 cidades com ofertas exclusivas de espaços independentes chave na mão, em sublocação ou híbridos...

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Espaços de coworking perto de si

Foram criados espaços de coworking em todas as grandes cidades de França. Descubra-os agora:

Em que consiste o coworking?

Se nos pedissem uma definição de coworking, diríamos que se trata de um tipo de organização do trabalho que reúne duas noções: um espaço de trabalho partilhado e flexível (falamos também de Flex Offices), mas também uma rede de trabalhadores encorajando o intercâmbio e a abertura.

A ideia de um escritório partilhado entre várias empresas ou trabalhadores independentes tem origem nos Estados Unidos. Em França, o coworking tem sido um verdadeiro sucesso, especialmente nas metrópoles dinâmicas. Os primeiros espaços de coworking surgiram em Paris e no centro das grandes cidades. Atualmente, este modo de organização do trabalho está também a desenvolver-se nas zonas rurais e suburbanas.

Vantagens do coworking para as empresas

A principal vantagem dos espaços de coworking para os trabalhadores independentes é quebrar o isolamento criado pelo trabalho a partir de casa. Trabalhar num open space partilhado permite-lhe fazer parte de uma verdadeira comunidade. As empresas podem obter motivação e conselhos dentro do seu próprio espaço de trabalho. O coworking oferece também uma grande flexibilidade em contraste com o contrato de locação comercial 3-6-9. As start-ups podem funcionar de acordo com os seus próprios horários.

Os melhores espaços de coworking estão em workin.space

Indicamos tanto as redes como os espaços de coworking independentes. A oferta está em workin.space, procure agora!

Wojo Lyon Grand Hôtel Dieu
Wojo Lyon Grand Hôtel Dieu Lyon 2
Kwerk Bienfaisance
Kwerk Bienfaisance Paris 8
The Babel Community Montpellier
The Babel Community Montpellier Montpellier
Wellio Miromesnil
Wellio Miromesnil Paris 8
Office Station Metz
Office Station Metz Metz
Spaces Cours Valmy
Spaces Cours Valmy Puteaux La Defense
Mama Works Bordeaux
Mama Works Bordeaux Bordéus
Now Coworking Lyon
Now Coworking Lyon Lyon 7
CoolWork
CoolWork Villeneuve-Loubet
Patchwork Nazareth
Patchwork Nazareth Paris 2
Morning République - Dieu
Morning République - Dieu Paris 10
Whoorks Rennes Gare
Whoorks Rennes Gare Rennes
B'CoWorker Poitiers - Toumai
B'CoWorker Poitiers - Toumai Poitiers
Héméra Ravezies
Héméra Ravezies Bordéus
Le Pod Angers Gare
Le Pod Angers Gare Angers
Hélice Galerie
Hélice Galerie Flin
Mama Works Lyon
Mama Works Lyon Lyon 3
Wojo Barcelona - Poblenou
Wojo Barcelona - Poblenou Barcelona

Indicamos tanto as redes como os espaços de coworking independentes. A oferta está em workin.space, procure agora!

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Qual o futuro do coworking?

Numa altura de crise sanitária e de uma potencial crise económica, comprometer-se com um contrato de locação 3-6-9 pode parecer uma assunção de riscos desnecessária: e se o meu negócio não estiver a correr tão bem dentro de 1 ano? E se eu tiver de me despedir? Como vimos durante muitos anos, as empresas têm uma necessidade cada vez maior de flexibilidade na sua gestão imobiliária: aumentar o número de postos de trabalho deve ser tão fácil como reduzi-los.

Os espaços de coworking ainda têm a possibilidade de progredir nos próximos anos. Na workin.space por exemplo, temos visto uma mudança na procura nas últimas semanas: menos postos de trabalho para o mesmo número de empregados: as empresas optam pela rotatividade dos empregados no escritório e em teletrabalho. Funcionou durante o confinamento. Por isso, por que motivo acabar com algo que funciona?

Outro assunto em destaque: a atomização de recursos. Ter os escritórios no local onde estão os funcionários. O teletrabalho a 100% não é a solução. Por outro lado, disponibilizar locais de trabalho perto da residência dos empregados tem 2 vantagens: o bem-estar dos empregados diminuindo consideravelmente o tempo de viagem, bem como a socialização no trabalho: isto parece trivial, mas o horário de trabalho "off" do escritório (máquina de café, almoço, balanço das reuniões nos corredores...) é parte integrante da empresa e não estar lá pode ser um obstáculo ao desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores!

A questão do custo surge frequentemente: o coworking é mais caro do que o aluguer de escritórios tradicionais! Contacte-nos para que possamos provar-lhe o contrário, confiando-nos a sua busca por escritórios em sublocação, espaços de coworking ou mesmo escritórios híbridos. Ficará surpreendido!

Perguntas mais frequentes sobre o coworking

  • O coworking envolve a partilha de espaços de escritório entre várias empresas. Isto significa que todas elas têm acesso às áreas comuns em conjunto (área de relaxamento, cozinha, terraço, etc.) e o aluguer mensal inclui todos os encargos e todos os impostos do espaço.

  • O aluguer de escritórios num espaço de coworking tem algumas vantagens:

    • Reduzir os custos e acolher o crescimento da empresa pouco a pouco
    • Melhorar a produtividade
    • Quebrar o isolamento ao trabalhar num ambiente propício ao trabalho
    • Encontrar sinergias com outros coworkers
    • Partilhar espaços comuns excecionais: terraço, jardim, sala de estar, sala de relaxamento, ginásio, etc.
  • Os espaços de coworking foram inicialmente concebidos para oferecer aos trabalhadores independentes uma alternativa ao teletrabalho ou ao trabalho a partir de casa. Agora, são as start-ups, as PME e até os Grandes Grupos que os utilizam com mais frequência.

  • Para poupar tempo! Graças à nossa rede com mais de 4000 parceiros em toda a França e ao nosso conhecimento do mercado, enviamos-lhe, no espaço de poucas horas, várias propostas de acordo com as suas necessidades e aconselhámo-lo durante toda a sua pesquisa.

    E, além disso, não paga quaisquer taxas pelo nosso serviço!

  • Não! Ao contrário do contrato de locação comercial 3 6 9, pode alugar escritórios num espaço de coworking para a sua empresa durante 1 mês, bem como durante vários anos. É você quem escolhe a duração do compromisso. A isto chama-se flexibilidade do trabalho!