La satisfaction au travail passe aussi par le bien-être ressenti. L’amélioration des conditions de travail permet un meilleur fonctionnement de l’entreprise et moins d’absentéisme. Le well working est un concept en plein essor, il est directement lié au concept de coworking et au spécialiste du coworking Kwerk !

Augmenter la satisfaction :

Si vous voulez augmenter les performances de votre équipe, il faut prendre soin de la santé physique et psychologique des salariés. Trop de stress au travail produit de l’absentéisme et des cas de burn-out. Un mobilier adapté, un lieu convivial  et des espaces fonctionnels sont autant d’atouts pour apprécier de se rendre chaque jour sur son lieu de travail, les espaces de coworking à Parisl’ont bien compris en mettant le bien-être en avant. Le bien-être d’un salarié passe aussi  par l’aménagement de son environnement professionnel.

 Améliorer le management  :

La formation professionnelle peut offrir des perspectives d’avenir aux salariés quand la motivation n’est plus au rendez-vous. Pouvoir apprendre sur son lieu de travail permet d‘améliorer ses compétences et de se sentir valorisé.

Le travail évolue sans cesse et il faut pouvoir s’adapter. Il est  important d’offrir un coaching adapté afin de transmettre un savoir-faire et de développer les compétences. Certains espaces de coworking à Lyon ont mis en place des coachs sportifs pour leurs membres.

Offrir des services supplémentaires  :

Pouvoir faire du sport sur son lieu de travail permet de rester en bonne santé. Cela limite l’absentéisme. Les avantages internes (comme les tickets restaurant, les crèches d’entreprise, etc.) sont autant de sources de motivation et de satisfaction. Trouver un centre de coworking à Bordeaux réalisant cela est très facile !

Les services offerts participent au well working et à la culture d’entreprise.