La satisfacción laboral también depende del bienestar percibido. La mejora de las condiciones de trabajo permite un mejor funcionamiento de la empresa y menos absentismo. ¡El bienestar laboral es un concepto en pleno auge, está directamente relacionado con el concepto de coworking y el especialista en coworking Kwerk!
Aumenta la satisfacción:
Si quieres aumentar el rendimiento de tu equipo, tienes que cuidar la salud física y psicológica de tus empleados. Demasiado estrés en el trabajo conduce al absentismo y al agotamiento. Un mobiliario adaptado, un lugar de convivencia y espacios funcionales son muchas bazas para apreciar ir cada día a su lugar de trabajo, los espacios de coworking en París lo han entendido bien poniendo el bienestar por delante. El bienestar de un empleado también depende del diseñode su entorno profesional.
Mejorar la gestión :
La formación profesional puede ofrecer perspectivas de futuro a los empleados cuando la motivación ya no está presente. Poder aprender en el lugar de trabajo permite a los empleados mejorar sus habilidades y sentirse valorados.
El trabajo evoluciona constantemente y hay que saber adaptarse. Es importante ofrecer un coaching adaptado para transmitir los conocimientos y desarrollar las competencias. Algunos espacios de coworking de Lyon han puesto a disposición de sus miembros entrenadores deportivos.
Ofrecer servicios adicionales:
Poder hacer deporte en el lugar de trabajo ayuda a mantenerse sano. Limita el absentismo. Las ventajas internas (como los cheques restaurante, las guarderías de empresa, etc.) son también fuentes de motivación y satisfacción. Encontrar un centro de coworking en Burdeos que haga esto es muy fácil.
Los servicios ofrecidos contribuyen al buen funcionamiento y a la cultura de la empresa.
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