Da diversidade vem o desempenho! Esta observação aplica-se também aos locais de trabalho das empresas, que procuram constantemente desempenho e agilidade. Qualquer que seja o significado que lhe atribuamos, a diversidade é reconhecida como uma necessidade e muitas vezes como um meio de melhorar a imagem de uma empresa. Neste caso, e em termos de espaços de trabalho, é sinónimo de desenvolvimento, criatividade e flexibilidade. É portanto mais do que legítimo questionar a estratégia imobiliária e o facto de se recorrer a centros de coworking ou, inversamente, ao corpoworking, neste caso, ao coworking nas empresas. E se estas soluções pudessem ambas ser integradas nas novas escolhas organizacionais das empresas? Para uma explicação detalhada do corpoworking, siga o guia!
Definição de corpoworking
Corpoworking é a contracção das palavras "corporativo" e "a trabalhar". O termo refere-se a um espaço de coworking que tem lugar nas instalações de uma empresa. Para as empresas, trata-se de concentrar as suas estratégias de RH em novas organizações de trabalho com o objectivo de encorajar a retenção dos seus talentos, minimizando os seus custos, mas também e sobretudo ganhando em agilidade.
O espaço corpoworking nasceu do desejo de reunir todas as forças vitais da empresa no mesmo sítio inovador para, em última análise, encorajar a colaboração e o espírito de equipa. Dentro destes terceiros lugares internos, os empregados de diferentes locais ou departamentos podem trabalhar em conjunto , bem como pessoas de fora da empresa, tais como prestadores de serviços, parceiros, etc. Os espaços de Corpoworking não estão, contudo, abertos a todos, e estão na maioria das vezes sujeitos a autorização da empresa anfitriã.
Deve-se também notar que o corpoworking não é um espaço clássico do FlexOffice. É de facto um espaço de trabalho que reproduz os códigos do espaço de coworking. A gestão do local de trabalho fornece serviços, desenvolve a comunidade e trabalha no bem-estar dos membros. Outra variante é o escritório operado.
Descobrir espaços de coworking em Paris
Porquê abrir um espaço de coworking na sua empresa?
Muitas vezes iniciados para fins experimentais, os espaços de trabalho de cadáveres respondem à necessidade de flexibilidade e agilidade. O modelo é modelado no dos espaços de coworking, cujo sucesso já não está em dúvida.
Este arranjo, que é popular entre os empregados, oferece um espaço de trabalho mais livre e mais colaborativo. Também permite que alguns empregados demonstrem as suas competências, trabalhando em colaboração em projectos inovadores ou estruturantes para a empresa. Tudo isto num ambiente inspirador.
Entre as iniciativas Corpoworking mais conhecidas em França, podemos facilmente pensar na Villa Bonne Nouvelle do Grupo Orange, localizada no coração de Paris, que está a experimentar novas práticas de gestão e colaboração, ou no Tank da empresa Spintank, que reúne media, designers e jogadores digitais.
Descobrir espaços de coworking em Lyon
Espaço de coworking vs corpoworking: quais são as diferenças?
Embora existam muitas semelhanças entre estes dois tipos de espaços de trabalho, existem também alguns dos pontos mais comuns de divergência:
- Os espaços de Corpoworking estão sujeitos ao horário de funcionamento da empresa
- Devem também cumprir os processos estabelecidos
- A informação e a sua circulação estão sujeitas às regras da empresa
- Só os membros autorizados pela empresa anfitriã podem trabalhar no espaço
- Sem reserva prévia, é por vezes difícil para os empregados ter acesso a espaços de corpoworking.
Deve também notar-se que para as empresas que desejem criar o corpoworking, deve ser posta em prática uma lógica de animação para as comunidades de empregados e parceiros. O desafio é criar ligações e sinergias, e encorajar colaborações difíceis de criar por si próprias. Esta é a tarefa de um gestor de hospitalidade. O seu papel é ajudar a empresa a criar interacções sociais entre as comunidades e encorajar a partilha de experiências.
Corpoworking é o futuro do escritório?
Em todo o caso, é agora parte integrante da paisagem. A crise da Covid exigiu uma melhor utilização de metros quadrados e o aumento do teletrabalho poderia esvaziar ainda mais os edifícios de escritórios. Natixis confiou nas colunas de L'Opinion em Outubro de 2020 que o teletrabalho poderia de facto esvaziar até 11 milhões de metros quadrados até 2030 na Ile-de-France. Esta é uma figura espantosa que exige que as empresas repensem como irão utilizar o seu espaço vago a partir de agora.
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