Wat is Corpoworking?

Uit diversiteit komen prestaties voort! Deze constatering geldt ook voor werkplekken in bedrijven, die voortdurend op zoek zijn naar prestaties en wendbaarheid. Welke betekenis we er ook aan geven, diversiteit wordt erkend als een noodzaak en heel vaak als een middel om het imago van een onderneming te verbeteren. In dit geval, en in termen van werkruimten, is het synoniem met ontwikkeling, creativiteit en flexibiliteit. Het is dus meer dan legitiem om vraagtekens te zetten bij de vastgoedstrategie en het feit dat men een beroep doet op coworkingcentra of, omgekeerd, op corpoworking, in dit geval coworking in bedrijven. En wat als deze oplossingen allebei zouden kunnen worden geïntegreerd in de nieuwe organisatorische keuzes van bedrijven? Voor een gedetailleerde uitleg van corpowerking, volg de gids!

Definitie van corpowerk

Corpoworking is de samentrekking van de woorden "corporate" en "working". De term verwijst naar een coworkingruimte die plaatsvindt op het terrein van een bedrijf. Voor bedrijven gaat het erom hun HR-strategieën te richten op nieuwe werkorganisaties met als doel het behoud van hun talenten te bevorderen, hun kosten te minimaliseren, maar ook en vooral aan wendbaarheid te winnen.

De corpowerkruimte is ontstaan uit de wens om alle vitale krachten van het bedrijf samen te brengen op dezelfde innovatieve locatie om uiteindelijk de samenwerking en de teamgeest te bevorderen. Binnen deze interne derde ruimten kunnen werknemers van verschillende vestigingen of afdelingen samenwerken, maar ook mensen van buiten het bedrijf, zoals dienstverleners, partners, enz. Corpoworking spaces zijn echter niet voor iedereen toegankelijk, en zijn meestal onderworpen aan toestemming van het gastbedrijf.

Er zij ook op gewezen dat corpoworking geen klassieke FlexOffice-ruimte is. Het is inderdaad een werkruimte die de codes van de coworking space reproduceert. Het management van de werkplaats levert diensten, ontwikkelt de gemeenschap en werkt aan het welzijn van de leden. Een andere variant is het bediende kantoor.

Ontdek coworking spaces in Parijs

Waarom een coworkingruimte openen in uw bedrijf?

Gemeenschappelijke werkruimten, vaak opgezet voor experimentele doeleinden, beantwoorden aan de behoefte aan flexibiliteit en wendbaarheid. Het model is gebaseerd op dat van coworking spaces, waarvan het succes niet meer ter discussie staat.

Deze regeling, die populair is bij de werknemers, biedt een vrijere en meer collaboratieve werkruimte. Ook kunnen sommige werknemers hun vaardigheden tonen door samen te werken aan innovatieve of structurerende projecten voor het bedrijf. Dit alles in een inspirerende omgeving.

Bij de bekendste Corpoworking-initiatieven in Frankrijk kunnen we gemakkelijk denken aan de Villa Bonne Nouvelle van de Orange-groep, gelegen in het hart van Parijs, die experimenteert met nieuwe management- en samenwerkingspraktijken, of aan de Tank van het bedrijf Spintank, dat media, ontwerpers en digitale spelers samenbrengt.

Ontdek coworking spaces in Lyon

Coworking space vs corpoworking: wat zijn de verschillen?

Hoewel er veel overeenkomsten zijn tussen deze twee soorten werkruimten, zijn er ook enkele gemeenschappelijke punten van verschil:

• Voor corpowerkplekken gelden de openingstijden van het bedrijf
• Zij moeten ook voldoen aan vastgestelde processen
• De informatie en de verspreiding ervan zijn onderworpen aan de regels van de onderneming
• Alleen door het gastbedrijf gemachtigde leden kunnen in de ruimte werken.
• Zonder voorafgaande reservering is het voor werknemers soms moeilijk om toegang te krijgen tot bedrijfsruimten.

Er zij ook op gewezen dat voor bedrijven die corpoworking willen opzetten, een animatielogica moet worden ingevoerd voor de werknemers- en partnergemeenschappen. De uitdaging bestaat erin verbanden en synergieën tot stand te brengen en samenwerkingsverbanden aan te moedigen die moeilijk alleen tot stand kunnen worden gebracht. Dat is de taak van een hospitality manager. Zijn of haar rol bestaat erin het bedrijf te helpen sociale interacties tussen gemeenschappen tot stand te brengen en het delen van ervaringen aan te moedigen.

Is corpoworking de toekomst van het kantoor?

In ieder geval is het nu een integraal onderdeel van het landschap. De Covid-crisis heeft opgeroepen tot een beter gebruik van vierkante meters en de opkomst van telewerken zou de leegstand van kantoorgebouwen verder kunnen doen toenemen. Natixis vertrouwde de kolommen van L'Opinion in oktober 2020 toe dat telewerken tegen 2030 inderdaad tot 11 miljoen vierkante meter in Ile-de-France zou kunnen leegmaken. Dit is een verbijsterend aantal, waardoor bedrijven opnieuw moeten nadenken over hoe zij hun onbezette ruimte gaan gebruiken.