In de snelgroeiende coworking-omgeving van vandaag kan het belang van dagelijks onderhoud niet worden onderschat. Deze ruimtes, ontworpen om samenwerking, innovatie en delen te bevorderen, moeten een schone, gezonde en gastvrije omgeving bieden. Dit is waar de cruciale rol van een schoonmaakbedrijf om de hoek komt kijken, niet alleen om de netheid te handhaven, maar ook om de waarden van sociale en milieuverantwoordelijkheid te weerspiegelen die door coworking spaces worden gekoesterd.
Het belang van een partnerschap afgestemd op waarden
Coworking spaces zijn meer dan alleen kantoren; ze zijn een weerspiegeling van een gemeenschap en haar waarden. Bij het kiezen van een schoonmaakbedrijf is het essentieel om te zoeken naar een partner die deze waarden deelt, vooral als het gaat om CSR(Corporate Social Responsibility) verplichtingen. Ecologisch, verantwoord schoonmaken wordt dan een prioriteit en een gedeelde waarde.
Wist u dat :
De Franse overheid cijfermatige doelstellingen heeft vastgelegd voor de implementatie van MVO-beleid in bedrijven. Deze doelstellingen zijn als volgt
- 50% van de bedrijven met meer dan 50 werknemers moet een MVO-beleid hebben tegen 2025
- 75% van de bedrijven met meer dan 50 werknemers moet een MVO-beleid hebben tegen 2030.
Om deze doelen te bereiken implementeert de Franse overheid een aantal maatregelen, waaronder
- Bedrijven bewuster maken van MVO-kwesties
- Instrumenten en middelen verschaffen voor het implementeren van MVO-beleid
- Bedrijven ondersteunen bij het implementeren van hun MVO-beleid.
Bedrijven die MVO-beleid implementeren profiteren van een aantal voordelen, waaronder
- Verbeterd merkimago
- Lagere kosten
- Verhoogde productiviteit
- Verbeterde milieuprestaties
Ecologische ingrepen, het hart van netheid
Moderne schoonmaakbedrijven, afgestemd op deze principes, passen milieuvriendelijke praktijken toe. Dit omvat het gebruik van schoonmaakproducten met een ecolabel, zoals die zijn gecertificeerd door het Europese Ecolabel of Ecocert. Deze producten, die minder schadelijk zijn voor het milieu, helpen ook bij het creëren van een gezondere werkplek voor coworkingbewoners.
Wist u dat :
Volgens de studie "Marché des Produits d'Entretien pour le Nettoyage Professionnel en France" van MSI Reports, is het aandeel gelabelde professionele schoonmaakproducten in Frankrijk gestegen van 20% in 2013 naar 35% in 2022. Deze stijging is te danken aan verschillende factoren, waaronder:
- Groeiend bewustzijn van de milieu- en gezondheidsproblemen in verband met schoonmaakproducten.
- De ontwikkeling van milieu- en gezondheidslabels die door consumenten worden herkend
- Initiatieven van de overheid om producten met een label te promoten.
De belangrijkste labels voor professionele schoonmaakproducten in Frankrijk zijn :
- Ecocert
- NF Milieu
- AFAQ Milieu
- Hygiëne en gezondheid
Humanisering en welzijn van schoonmaakpersoneel
De humanisering van schoonmaakdiensten is een andere essentiële pijler. Dit betekent dat we schoonmakers eerlijke en stabiele arbeidsomstandigheden en werkzekerheid moeten bieden door middel van vaste contracten. Het welzijn van deze medewerkers is van cruciaal belang, aangezien tevreden en gewaardeerd personeel synoniem is met kwaliteitsservice. Bovendien kunnen medewerkers die getraind zijn in milieuvriendelijke gebaren als ambassadeurs fungeren van goede praktijken binnen flexibele kantoorruimtes.
Een toegewezen agent: een cultuur van partnerschap
Het toewijzen van een of meer onderhoudsmedewerkers aan een specifieke coworkingruimte bevordert het ontstaan van een solide partnerschap. Deze aanpak stelt agenten in staat om een diepgaand begrip te ontwikkelen van de specifieke behoeften van de ruimte en haar bewoners, waardoor een meer persoonlijke en efficiënte dienstverlening wordt gegarandeerd.
Gedeelde verantwoordelijkheid: beste praktijken voor bewoners
De netheid en het onderhoud van coworking spaces is niet alleen de verantwoordelijkheid van het schoonmaakbedrijf. Bewoners spelen ook een cruciale rol. In gedeelde ruimten zoals vergaderzalen, cateringruimten en sanitaire ruimten is het belangrijk omverantwoordelijk gedrag aan te nemen. Dit houdt in:
- Respecteren van gedeelde ruimtes: Werk- en rustruimtes schoon en netjes houden.
- Problemen onmiddellijk melden: Help het schoonmaakbedrijf door problemen of onderhoudsbehoeften te melden.
- Afval verminderen en sorteren: Gebruik herbruikbare bekers of mokken, sorteer afval en minimaliseer het gebruik van plastic voor eenmalig gebruik.
Wist u dat :
De invoering van afvalsortering in Frankrijk heeftde afvalrecyclingcapaciteit aanzienlijk verhoogd. In 2022 had Frankrijk een recyclingcapaciteit van 67% bereikt, vergeleken met 52% in 2013.
Deze toename is te danken aan verschillende factoren, waaronder:
- De ontwikkeling van sorteer- en recyclinginfrastructuren
- Het publiek bewust maken van afvalsortering
- De introductie van nieuwe recyclingkanalen.
De belangrijkste soorten afval die in Frankrijk worden gerecycled zijn :
- Papier en karton
- Glas
- Metalen
- Plastic
Concluderend gaat het kiezen van een schoonmaakbedrijf voor een coworkingruimte veel verder dan alleen maar netheid. Het gaat erom een partner te vinden die de waarden van sociale en ecologische verantwoordelijkheid deelt en die actief bijdraagt aan het creëren van een gezonde en stimulerende werkomgeving. Door milieuvriendelijke praktijken toe te passen, het welzijn van het schoonmaakpersoneel te waarderen en bewoners aan te moedigen tot verantwoordelijk gedrag, kunnen coworking spaces niet alleen schoon blijven, maar ook hun inzet voor een duurzame en verantwoordelijke toekomst versterken.
-
Snacken op kantoor: DE pijler van de werknemerservaring!
11/07/2024 Snacken op kantoor: DE pijler van de werknemerservaring!
Ontdek hoe snacken een revolutie teweegbrengt in de bedrijfservaring, het welzijn van zowel werknemers als klanten verbetert en de normen voor hoogwaardige diensten op het werk herdefinieert.
-
Coworking spaces, een hefboom voor gendergelijkheid
16/05/2024 Coworking spaces, een hefboom voor gendergelijkheid
Coworking spaces zijn in opkomst als potentiële oplossingen om de ongelijkheden te verminderen die worden verergerd door telewerken, met name door een omgeving te bieden die bevorderlijk is voor gendergelijkheid, zoals wordt benadrukt in rapporten van het Centre francilien Hubertine Auclert.
-
Heb jij een "work bestie"?
13/02/2024 Heb jij een "work bestie"?
Op het werk is vriendschap een belangrijke kracht voor de meeste werknemers, zo blijkt uit een IFOP-enquête: 74% van de Franse werknemers heeft een goede vriend op het werk en 82% vindt dit essentieel.