Bijna een vijfde van de Franse werknemers telewerkt minstens één dag per week. Minder tijd kwijt aan vervoer, minder stress, meer flexibiliteit in werktijden: de voordelen zijn ontelbaar, zowel voor de werkgever als voor de werknemer.
Een praktijk waar iedereen het over eens is
Het is moeilijk iemand te vinden die tegen telewerk is. En met reden, zowel werkgevers als werknemers hebben er baat bij. Voor de werkgever leidt telewerk tot een vermindering van de bedrijfskosten (elektriciteit, verwarming, in te richten ruimte).Voor de werkgever leidt telewerken tot een vermindering van de operationele kosten van het bedrijf (elektriciteit, verwarming, in te richten ruimte), maar ook tot een vermindering van het ziekteverzuim als gevolg van externe gebeurtenissen (zoals files).
De werknemer zal eerder productiever zijn omdat hij/zij in een comfortabele, gepersonaliseerde en rustige ruimte werkt dan in een open ruimte: coworking spaces in Boulogne-Billancourt bieden optimaal comfort. Zij zullen ook minder tijd kwijt zijn aan vervoer, wat een dubbel voordeel is: tijdwinst en minder stress. Ten slotte kunnen zij hun agenda op hun eigen manier organiseren, om efficiënter te zijn.
Telewerken is thuis, maar niet alleen!
Telewerken is sinds 2012 wettelijk geregeld in Frankrijk. Deze praktijk van thuiswerken met behulp van je computer en smartphone, één of meer dagen per week, wordt steeds populairder. Een coworkingruimte in Toulouse vinden en inrichten gaat heel snel en comfortabel.
Bij telewerken denk je meteen aan thuiswerken. Maar dit geldt slechts voor 2/3 van de gevallen. Ongeveer 1/5 van de mensen geniet de voordelen van telewerken in een privékantoor dat door hun bedrijf ter beschikking wordt gesteld, terwijl de rest gebruik maakt van een coworkingruimte in Parijs 9 of lokale netwerken (bron DR Kronos).
Telewerken in een coworkingruimte: een boost voor de productiviteit
Verschillende telewerkers kunnen elkaar ontmoeten in een coworking space (zoals de coworking spaces in Nantes) en in een ontspannen en open sfeer van gedachten wisselen over hun respectieve activiteiten. Dit is een uitstekende manier voor werknemers om hun kennis op hun gebied te verbreden en creatiever te zijn.
-
Geestelijke gezondheid van werknemers: een update van de situatie
09/01/2025 Geestelijke gezondheid van werknemers: een update van de situatie
Zoals we allemaal weten, heeft de regering-Barnier van geestelijke gezondheid een belangrijke nationale zaak gemaakt voor 2025, en het onderwerp is sindsdien het gesprek van de dag. Terwijl het onderwerp geestelijke gezondheid van werknemers tot nu toe weinig of zelfs slecht werd opgepakt door bedrijven, beginnen deze nu de deur open te zetten voor de invoering van passende preventieve maatregelen en in sommige gevallen is geestelijke gezondheid op de werkplek zelfs een prioriteit geworden in veel bedrijven.
-
Welke invloed hebben flexibele werkplekken op het welzijn van werknemers?
19/12/2024 Welke invloed hebben flexibele werkplekken op het welzijn van werknemers?
Klaar om te ontdekken hoe deze veranderingen niet alleen onze werkgewoonten kunnen veranderen, maar ook een welkome boost kunnen geven aan ons fysieke welzijn? Stap in de wereld van flexibele ruimtes en alles wat ze te bieden hebben!
-
Snacken op kantoor: DE pijler van de werknemerservaring!
11/07/2024 Snacken op kantoor: DE pijler van de werknemerservaring!
Ontdek hoe snacken een revolutie teweegbrengt in de bedrijfservaring, het welzijn van zowel werknemers als klanten verbetert en de normen voor hoogwaardige diensten op het werk herdefinieert.