Quase um quinto dos empregados franceses teletrabalham pelo menos um dia por semana. Menos tempo gasto no transporte, menos stress, mais flexibilidade no horário de trabalho: as vantagens são inúmeras, tanto para o empregador como para o empregado.
Uma prática com a qual todos concordam
É difícil encontrar alguém que seja contra o teletrabalho. E por uma boa razão, tanto os empregadores como os empregados beneficiam com isso. Para o empregador, o teletrabalho conduz a uma redução dos custos operacionais da empresa (electricidade, aquecimento, espaço a ser equipado).Para o empregador, o teletrabalho conduz a uma redução dos custos operacionais da empresa (electricidade, aquecimento, espaço a equipar) mas também a uma redução do absentismo devido a eventos externos (tais como engarrafamentos de trânsito).
O empregado tenderá a ser mais produtivo, pois estará a trabalhar num espaço confortável, personalizado e silencioso, em vez de um espaço aberto: espaços de coworking em Boulogne-Billancourt oferecem um conforto óptimo. Também passarão menos tempo no transporte, o que é uma dupla vantagem: poupar tempo e reduzir o stress. Finalmente, podem organizar a sua agenda à sua própria maneira, para serem mais eficientes.
O teletrabalho está em casa, mas não só!
O teletrabalho é regulamentado legalmente desde 2012 em França. Esta prática de trabalhar a partir de casa utilizando o seu computador e smartphone, um ou mais dias por semana, está a tornar-se cada vez mais popular. Encontrar e montar um espaço de coworking em Toulouse é muito rápido e confortável.
Quando se pensa em teletrabalho, imagina-se imediatamente a trabalhar a partir de casa. Mas isto só se aplica a 2/3 dos casos. Cerca de 1/5 das pessoas desfrutam dos benefícios do teletrabalho num escritório privado fornecido pela sua empresa, enquanto os restantes utilizam um espaço de coworking em Paris 9 ou redes locais (fonte DR Kronos).
Teletrabalho num espaço de coworking: um impulso à produtividade
Vários teletrabalhadores podem encontrar-se num espaço de coworking (tais como os espaços de coworking em Nantes) e trocar sobre as suas respectivas actividades num ambiente descontraído e aberto. Esta é uma excelente forma de os empregados ampliarem os seus conhecimentos na sua área e serem mais criativos.
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