Dalla diversità nasce la performance! Questa osservazione vale anche per gli ambienti di lavoro aziendali, che sono alla costante ricerca di prestazioni e agilità. A prescindere dal significato che le attribuiamo, la diversità è riconosciuta come una necessità e molto spesso come un mezzo per migliorare l'immagine di un'azienda. In questo caso, e in termini di spazi di lavoro, è sinonimo di sviluppo, creatività e flessibilità. È quindi più che legittimo interrogarsi sulla propria strategia immobiliare e sul fatto di ricorrere ai centri di coworking o, al contrario, al corpoworking, in questo caso il coworking in azienda. E se queste soluzioni fossero entrambe integrabili nelle nuove scelte organizzative delle aziende? Per una spiegazione dettagliata del corpoworking, seguite la guida!
Definizione di corpoworking
Corpoworking è la contrazione delle parole "corporate" e "working". Il termine si riferisce a uno spazio di coworking che si svolge nei locali di un'azienda. Per le aziende, si tratta di focalizzare le proprie strategie HR sulle nuove organizzazioni del lavoro, con l'obiettivo di favorire la fidelizzazione dei propri talenti, ridurre al minimo i costi, ma anche e soprattutto guadagnare in agilità.
Lo spazio corpoworking è nato dal desiderio di riunire tutte le forze vitali dell'azienda nello stesso sito innovativo, per favorire la collaborazione e lo spirito di squadra. All'interno di questi luoghi terzi interni, i dipendenti di diverse sedi o reparti possono lavorare insieme , così come persone esterne all'azienda come fornitori di servizi, partner, ecc. Gli spazi di corpoworking non sono tuttavia aperti a tutti e sono spesso soggetti ad autorizzazione da parte dell'azienda ospitante.
Va inoltre sottolineato che il corpoworking non è un classico spazio FlexOffice. Si tratta infatti di uno spazio di lavoro che riproduce i codici dello spazio di coworking. La gestione del luogo di lavoro fornisce servizi, sviluppa la comunità e lavora per il benessere dei membri. Un'altra variante è l'ufficio gestito.
Scoprite gli spazi di coworking a Parigi
Perché aprire uno spazio di coworking nella vostra azienda?
Spesso avviati a scopo sperimentale, gli spazi di corpoworking rispondono all'esigenza di flessibilità e agilità. Il modello si ispira a quello degli spazi di coworking, il cui successo non è più in discussione.
Questa disposizione, molto apprezzata dai dipendenti, offre uno spazio di lavoro più libero e collaborativo. Inoltre, consente ad alcuni dipendenti di mettere in mostra le proprie capacità collaborando a progetti innovativi o strutturanti per l'azienda. Il tutto in un ambiente stimolante.
Tra le iniziative di Corpoworking più note in Francia, possiamo facilmente pensare alla Villa Bonne Nouvelle del Gruppo Orange, situata nel cuore di Parigi, che sta sperimentando nuove pratiche manageriali e collaborative, o al Tank della società Spintank, che riunisce media, designer e attori digitali.
Scoprite gli spazi di coworking a Lione
Coworking space vs corpoworking: quali sono le differenze?
Sebbene vi siano molte similitudini tra questi due tipi di spazi di lavoro, vi sono anche alcuni punti di divergenza più comuni:
- Gli spazi di Corpoworking sono soggetti agli orari di apertura dell'azienda.
- Devono inoltre rispettare i processi stabiliti
- Le informazioni e la loro diffusione sono soggette alle regole aziendali.
- Solo i membri autorizzati dall'azienda ospitante possono lavorare nello spazio.
- Senza prenotazione, a volte è difficile per i dipendenti avere accesso agli spazi di lavoro aziendali.
Va inoltre sottolineato che per le aziende che desiderano creare un corpoworking, è necessario mettere in atto una logica di animazione per le comunità dei dipendenti e dei partner. La sfida consiste nel creare legami e sinergie e nell'incoraggiare le collaborazioni che sono difficili da creare da soli: questo è il compito di un manager dell'ospitalità. Il suo ruolo è quello di aiutare l'azienda a creare interazioni sociali tra le comunità e a incoraggiare la condivisione di esperienze.
Il corpoworking è il futuro dell'ufficio?
In ogni caso, è ormai parte integrante del paesaggio. La crisi di Covid ha richiesto un migliore utilizzo dei metri quadrati e l'aumento del telelavoro potrebbe svuotare ulteriormente gli uffici. Natixis ha confidato alle colonne de L'Opinion nell'ottobre 2020 che il telelavoro potrebbe effettivamente svuotare fino a 11 milioni di metri quadrati entro il 2030 nell'Ile-de-France. Si tratta di una cifra impressionante, che impone alle aziende di ripensare a come utilizzare d'ora in poi gli spazi liberi.
