Coworking Vietnam

Olvídese de la escena de la vieja oficina monótona encajonada entre cuatro paredes blancas. Vietnam, la estrella emergente del Sudeste Asiático, está dando un lavado de cara a la vida laboral con una impresionante floración deespacios de trabajo. Aquí, el nómada digital se codea con el empresario local, el café fluye libremente y el aire está acondicionado tan fielmente como un reloj suizo. Equipos grandes y pequeños buscan ahora más libertad que un scooter en las carreteras de Hanói. Así que no es de extrañar que el mercado de los espacios de coworking esté en pleno auge, cambiando radicalmente nuestra concepción de la oficina.

¿Por qué está de moda el coworking en Vietnam?

Las cifras no mienten: en pocos años, los espacios de coworking han surgido por todas partes, desde las bulliciosas calles de Ciudad Ho Chi Minh hasta los barrios de moda de Hanói, sin olvidar Da Nang, que ya se postula como el futuro Silicon Valley local. La necesidad de flexibilidad forma parte de todos los debates sobre oficinas. Y no se trata de un capricho pasajero, sino de una profunda transformación a la que empresas de todos los tamaños tienen que hacer frente para seguir el ritmo.

Al optar por un espacio de coworking, las empresas pueden prescindir de los alquileres a largo plazo, las cortinas monótonas y la gestión de decenas de facturas cada mes. Una oficina flexible les permite cambiar de dirección como de camisa, o ampliar (o reducir) su equipo en función de los contratos del momento. Es difícil imaginar un enfoque más adaptable, sobre todo cuando los mercados cambian tan rápido como las tendencias de TikTok entre los menores de treinta años.

La demanda impulsada por los equipos híbridos y las start-ups

Los equipos híbridos repartidos en diferentes husos horarios, el teletrabajo institucionalizado casi de la noche a la mañana, la aparición de start-ups locales... En resumen, todo esto ha empujado la demanda de espacios compartidos a cotas sin precedentes. Se rumorea incluso que algunos empresarios se fijan ahora en el número de enchufes de un espacio antes de instalar allí sus tropas.

Las start-ups aprecian especialmente el ambiente de colaboración y la diversidad de perfiles que se encuentran en estos lugares. En un mismo día, es posible hablar de estrategia de marketing con un belga, de rendimiento web con un japonés y de fintech con un local. La emulación creativa se acelera, las ideas fluyen: todo lo contrario de una polvorienta sala de reuniones a la hora de comer.

La sencillez práctica de la oficina llave en mano

El éxito del corpoworking no se debe sólo al espíritu de comunidad y a los tentempiés de autoservicio. Muchos alaban la tranquilidad que proporciona la fórmula llave en mano. Con ello nos referimos a una suscripción mensual, oficinas privadas o diáfanas en función del estado de ánimo y, premio gordo, ninguna gestión logística compleja. Incluso los directivos alérgicos al papeleo pueden disfrutar del placer de la inmersión profesional.

No hay que ir de un lado para otro instalando wifi, muebles de diseño o sistemas de aire acondicionado. Llave en la puerta, café caliente, sillas cómodas, salas de reuniones conectadas... todos estos servicios/amenidades forman parte del paquete. Esto significa que cada miembro puede concentrarse en sus clientes, en lugar de hacer de improvisado técnico de mantenimiento.

¿Qué hace único al espacio de coworking vietnamita?

Si busca la experiencia aséptica de los espacios abiertos europeos, ¡olvídelo! Aquí, cada espacio compartido juega la carta local, cálida y, a veces, exótica (hola jardín interior y vistas a la antigua ciudad colonial). Esa es la belleza del coworking en Vietnam: una cultura creativa, asequibilidad y un mosaico social donde todo el mundo puede encontrar su sitio.

El clima empresarial también atrae a una multitud cosmopolita en busca de entornos estimulantes. No, es imposible aburrirse entre los nómadas digitales australianos, los estudiantes franceses que han venido a lanzar su primera empresa y los directivos vietnamitas que disfrutan a diario de una lluvia de ideas mientras toman un bánh mì.

Ciudades emblemáticas y ambientes variados

Ciudad Ho Chi Minh nunca duerme, y sus barrios emblemáticos, del Distrito 1 al Distrito 3, destilan la juventud y la modernidad de las nuevas oficinas compartidas. Cafés artesanales en cada esquina, azoteas panorámicas y, sobre todo, un número récord de jóvenes debatiendo sobre el producto en chanclas: ésta es la realidad cotidiana.

Hanói, por su parte, ofrece un ambiente más apagado, probablemente inspirado por las largas y cíclicas veladas en el lago Hoan Kiem. En cuanto a Da Nang, encaramada entre el mar y las montañas, atrae sobre todo a los nómadas digitales que buscan una combinación de playa, conexiones rápidas y ambiente relajado. Aquí hay para todos los gustos o, en el peor de los casos, una oficina flexible donde abrir el ordenador con los pies casi en el agua.

Servicios esenciales perfectamente integrados

Es bien sabido que a los empleados vietnamitas les gusta trabajar en buenas condiciones y no les importan unos cuantos privilegios bien negociados. Así que no es de extrañar que los espacios de coworking locales alineen sus ofertas: Internet de alta velocidad, café ilimitado, aire acondicionado regulable hasta el grado, impresoras de última generación y sillas dignas de un salón presidencial. Con todo esto, hasta las reuniones de Zoom parecen pasar más rápido.

Algunas direcciones ofrecen paquetes personalizados con acceso a gimnasios, yoga, incluso talleres de bienestar para evitar el famoso síndrome de la silla de ruedas... Los responsables de RRHH duermen mejor por la noche. De este modo, el mercado responde a una demanda en constante evolución de los empleados, que no quieren sacrificar la comodidad ni renunciar a la sociabilidad.

¿Cómo elegir el espacio compartido adecuado en Vietnam?

Adentrarse en la jungla del coworking vietnamita es un poco como descubrir un bufé callejero de "todo lo que puedas comer". Entre la profusión de ofertas, estilos, precios y ubicaciones, es difícil no perder la cabeza. Afortunadamente, elegir la oficina ideal es menos complicado de lo que parece, siempre que se sepa lo que se busca (y no se pierda de vista la siempre estratégica máquina de café).

Para muchos, la facilidad de acceso al transporte, la calidad del wifi y la flexibilidad en cuanto a la duración del compromiso son factores clave. Añádase a esto un toque de cordialidad y un mínimo de opciones para privatizar un rincón tranquilo para aislarse durante las llamadas importantes. Para quienes valoran su independencia pero aprecian la energía colectiva, el reto consiste en conciliar despachos privados con espacios comunes llenos de vida.

Criterios prácticos a tener en cuenta para un espacio compartido

• Ubicación céntrica o cerca de ejes estratégicos
• Espacio de oficina flexible y opciones modulares para ajustar el tamaño del equipo
• Servicios incluidos (wifi, café, aire acondicionado, salas de reuniones, seguridad)
• Ambiente creativo y composición mixta
• Compromiso flexible: alquiler semanal, mensual o incluso diario

Pensar en estos puntos te ayudará a evitar la decepción de la oficina bonita pero ruidosa o la azotea que al final es impracticable porque está a tres kilómetros del primer autobús. También es buena idea comprobar la proporción deequipos internacionales, a menudo sinónimo de intercambios fructíferos y encuentros inesperados.

Comparar los formatos de oficina disponibles

A la hora de dejar la mochila o el portátil en un espacio de coworking, no hay nada como una rápida comparación según tu perfil profesional y estilo de trabajo. Así evitarás el clásico error de acabar pegado al fan acérrimo de la música pop coreana o al coworker en serie incapaz de hablar en voz baja.

Flexibilidad y futuro del mercado: ¿hacia dónde se dirige Vietnam?

En un contexto de crecimiento efervescente, las previsiones apuntan a la adopción generalizada de oficinas flexibles y de corpoworking orientado a la experiencia del usuario. Las grandes empresas abandonan los contratos de alquiler de veinte años y optan por soluciones listas para usar con el fin de equilibrar rápidamente los niveles de personal, aumentar la productividad y seguir siendo atractivas para los talentos móviles y exigentes.

Se dispara la demanda de servicios premium: Acceso 24 horas, una aplicación móvil dedicada, un programa de eventos para crear vínculos e incluso una comunidad interna para fomentar la colaboración espontánea. Nada incompatible con la búsqueda de la máxima eficacia por parte de la empresa y de un entorno agradable (incluso divertido) por parte del empleado. La receta del mañana ya se está cociendo hoy a fuego lento en los coloridos barrios de Saigón o en las sombrías callejuelas deHanoi, entre dos pausas para el capuchino y unos cuantos powerpoints contundentes.