A satisfação profissional depende também da percepção de bem-estar. A melhoria das condições de trabalho leva a um melhor desempenho empresarial e a menos absentismo. Bem trabalhar bem é um conceito em crescimento e está directamente ligado ao conceito de coworking e ao especialista em coworking Kwerk!
Aumentar a satisfação:
Se quiser aumentar o desempenho da sua equipa, tem de cuidar da saúde física e psicológica dos seus empregados. Demasiado stress no trabalho leva ao absentismo e ao esgotamento. Mobiliário adaptado, um lugar de convívio e espaços funcionais são todos bens para apreciar ir trabalhar todos os dias, e os espaços de coworking em Paris compreenderam bem isto, colocando o bem-estar em primeiro lugar. O bem-estar de um empregado depende também daconcepção do seu ambiente profissional.
Melhorar a gestão:
A formação profissional pode oferecer perspectivas de futuro aos empregados quando a motivação já não está presente. Ser capaz de aprender no local de trabalho pode melhorar as competências e fazer com que se sinta valorizado.
O trabalho está em constante mudança e é preciso ser capaz de se adaptar. É importante oferecer coaching apropriado para transmitir o know-how e desenvolver competências. Alguns espaços de coworking em Lyon criaram treinadores desportivos para os seus membros.
Oferta de serviços adicionais:
Ser capaz de praticar desporto no local de trabalho ajuda a manter-se saudável. Limita o absentismo. Os benefícios internos (tais como cheques-almoço, creches de empresa, etc.) são também fontes de motivação e satisfação. Encontrar um centro de coworking em Bordeaux que o faça é muito fácil!
Os serviços oferecidos contribuem para o bom funcionamento e para a cultura da empresa.
